Casos de Éxito
Algunos proyectos de gran impacto
FORD España
César Piqueras ha formado a los directivos de FORD en su primer, segundo y tercer nivel en diferentes programas de desarrollo de competencias. Ha formado a más de 100 líderes de todos los niveles en liderazgo, desarrollo de personas, productividad personal y gestión del tiempo en diferentes proyectos. Ha diseñado y coordinado programas de mentoring interno propuestos por la dirección de recursos humanos y también programas individuales de desarrollo directivo y coaching ejecutivo con niveles de liderazgo.
Majorel
Majorel es una organización con más de 65.000 profesionales en todo el mundo, siendo uno de los contact centers más profesionalizados y con mejor reputación. César Piqueras ha desarrollado a sus líderes y personas clave en las áreas de operaciones y RRHH en diferentes programas de liderazgo. Asimismo ha formado a sus agentes de venta telefónica y a los formadores de los agentes para lograr tener más impacto en las formaciones que llevan a cabo.
Cambridge University Press
La editorial de la Universidad de Cambridge con más de 500 años de historia y una de las instituciones más importantes a nivel académico ha contado con César Piqueras para el desarrollo de sus equipos.
A través de programas para directivos y líderes enfocados en el líder coach y de conferencias se ha promovido una cultura de desarrollo del talento y motivación que sirve de sustento para seguir logrando grandes resultados.
Teambike
La editorial de la Universidad de Cambridge con más de 500 años de historia y una de las instituciones más importantes a nivel académico ha contado con César Piqueras para el desarrollo de sus equipos.
A través de programas para directivos y líderes enfocados en el líder coach y de conferencias se ha promovido una cultura de desarrollo del talento y motivación que sirve de sustento para seguir logrando grandes resultados.
BANCO MEDIOLANUM
César Piqueras ha sido protagonista del desarrollo de uno de los bancos con mejor reputación en Europa y con un equipo de casi 2000 personas en España. Ha realizado múltiples conferencias en sus convenciones y formado a personas de todas las áreas, especialmente a la red de Family Bankers, sus coordinadores y managers. Los programas llevados a cabo tienen que ver con productividad, gestión del tiempo y consecución de metas y objetivos.
MONDRAKER
La marca de bicicletas internacional Mondraker, ganadora del mundial de descenso ha confiado en César Piqueras para el desarrollo directivo del primer nivel de la organización, así como de otros roles clave en la misma.
ESADE
Una de las mejores instituciones educativas a nivel mundial cuenta con César Piqueras para desarrollar y potenciar a su alumni. A través de diferentes conferencias en las que se han divulgado conocimientos sobre ventas, automotivación, alto rendimiento y gestión de la adversidad, César Piqueras ha sido el protagonista en más de 20 ocasiones de conferencias motivacionales con esta reputada institución educativa.
KAVE HOME
Kave home es un equipo de más de 500 personas referente en el diseño y fabricación de mobiliario y complementos para interior con ventas en más de 70 países.
En diferentes ocasiones han confiado en César Piqueras para el desarrollo de su red comercial y para la formación de las áreas de atención al cliente y postventa.
GRUPO PREVING
Grupo Preving gestiona el bienestar y la salud de más de 2.000.000 de personas trabajadoras en España. Un equipo de más de 2.000 personas líder en su segmento.
César Piqueras ha colaborado desde 2015 con la dirección comercial en el desarrollo de la red comercial, formada por más de 160 personas. Ocupándose de la formación de los comerciales y de sus altos potenciales, la creación de diferentes itinerarios formativos para la red de ventas y la gestión de programas estratégicos para esta área.
AQUASERVICE
La organización referente en watercooling en España, formada por más de 2.000 personas ha confiado en César Piqueras para la creación de diferentes soluciones de desarrollo profesional.
César Piqueras participa en la formación de la red comercial, y de sus líderes, así como la creación de programas de formación online para su universidad corporativa.
DULCESOL (VICKY FOODS)
César Piqueras ha formado a más de 400 personas de la red comercial de esta organización formada por más de 2.300 personas.
Además hemos realizado programas de formación online ad-hoc sobre mejora comercial y venta de productos para su universidad corporativa.
CATALANA OCCIDENTE
La venta telefónica es un aspecto clave en el sector asegurador, donde es necesario disponer de mucha técnica y habilidad para mejorar la venta cruzada y de venta a nuevos clientes.
César Piqueras ha formado en Venta Telefónica a parte de su red comercial en diferentes delegaciones de nuestro país en programas de desarrollo de competencias clave para la venta a través del teléfono.
GRUPO INDITEX
César Piqueras es formador de la escuela de liderazgo de la división de calzado y complementos del Grupo Inditex, desarrollando como líderes coach a personas referentes de la organización.
Además, habitualmente realiza programas de formación con equipos y programas individuales de desarrollo directivo y coaching con niveles altos de esta organización.
GRUPO CODEOSCOPIC
El grupo Codeoscopic es una organización referente en tecnología para el sector asegurador, ofreciendo soluciones a todas las compañías del sector y a corredurías de seguros.
César Piqueras ha desarrollado a toda su red de líderes y comerciales, así como al equipo directivo de la empresa en programas de desarrollo del liderazgo, venta telefónica, inteligencia comercial y mejora de competencias de gestión para mandos intermedios.
ILUNION
Con más de 35.000 personas, el grupo Ilunion es una de las principales empresas de nuestro país.
César Piqueras ha desarrollado programas de formación para diferentes divisiones y líderes de la misma, promoviendo la mejora de competencias de liderazgo, ventas, comunicación y líder coach.
DENTAID
Dentaid es una de las empresas del sector Pharma con más de 600 personas que vende internacionalmente sus productos de salud dental.
César Piqueras ha desarrollado al comité ejecutivo en programas de liderazgo y también a la red comercial en diferentes programas de formación en ventas y conferencias en sus congresos y convenciones.
FAURECIA
Faurecia es uno de los gigantes mundiales que provee a las diferentes marcas de automóviles de componentes acabados para instalar en sus vehículos.
César Piqueras ha formado a personas de diferentes áreas y niveles de su centro de desarrollo en competencias comerciales y de negociación, realizado programas de cohesión y teambuilding y también llevado a cabo programas individuales de desarrollo directivo.
ERCROS
El grupo industrial Ercros ha confiado en César Piqueras para el desarrollo de sus líderes en los diferentes centros de producción en Almussafes, Tortosa y Cerdanyola.
En estos programas con mandos intermedios y con miembros del comité directivo de cada planta se han potenciado las diferentes capacidades del liderazgo y de la capacidad de trabajar en equipo y desarrollar personas.
INSTITUTO DE BIOMECÁNICA DE VALENCIA
El IBV es una organización referente a nivel mundial en investigación y desarrollo de productos que mejoran la vida de las personas.
César Piqueras ha trabajado con su comité directivo y líderes en la mejora de la productividad personal y gestión del tiempo, a través de programas de formación y desarrollo específicos en esta competencia.
FAERCH
La multinacional Faerch es uno de los principales fabricantes mundiales de packaging para el sector alimentario, estando presentes en la mayoría de fabricantes relevantes del sector.
César Piqueras ha desarrollado a directivos a través de programas de desarrollo individual y coaching para aumentar el nivel de influencia y resultados en los diferentes roles que ocupan.
IMPORTACO
Importaco, el grupo con mayor cuota de mercado de nuestro país en desarrollo de productos derivados de los frutos secos.
César Piqueras ha desarrollado a líderes del grupo y también a equipos comerciales de su división de producto para profesionales ITAC en competencias de mejora de venta telefónica y venta presencial.
MANGO
Mango es uno de los principales protagonistas del Retail con presencia en todo el mundo. César Piqueras ha formado como líderes coach a diferentes líderes de la organización y ha desarrollado a mandos intermedios en competencias de liderazgo efectivo.
VEEPEE (PRIVALIA)
Veepee es una organización con más de 6.000 empleados referente en el Retail en la que César Piqueras ha desarrollado programas de liderazgo y desarrollo de personas basadas en en modelo líder coach.
VICCARBE
Viccarbe es una empresa de diseño y fabricación de mobiliario de diseño para espacios de trabajo con una gran evolución en los últimos años, siendo protagonistas del mobiliario de empresas como LinkedIn, Saint-Gobain, Microsoft, Banco Sabadell y otras. César Piqueras ha realizado un programa de desarrollo del liderazgo con su equipo de líderes y directivos para potenciar las capacidades y desarrollar un liderazgo efectivo que impulse a las personas y los resultados.
EMBUTIDOS MARTÍNEZ
La empresa con más cuota de mercado en España en la fabricación de embutidos ha contado con César Piqueras para el desarrollo de sus líderes y directivos a través de programas de coaching y mentoring individuales para más de 10 directivos de primer nivel, y a través de programas de formación y desarrollo para líderes de las plantas de producción, en los cuales se ha puesto el foco en lograr un liderazgo efectivo, desarrollando todas las capacidades clave para lograr resultados y desarrollo de las personas.
EDICOM
Edicom es una organización altamente profesionalizada que ofrece de intercambio electrónico de datos para principales marcas y líderes mundiales. César Piqueras ha colaborado con esta gran empresa y desarrollado a más de 150 personas en su liderazgo y capacidad para la gestión de equipos. En diferentes proyectos a lo largo de los años, diferentes grupos de responsables y mandos intermedios han sido desarrollados y preparados para asumir retos y proyectos ambiciosos en lo relativo a la gestión del talento, desempeño, motivación y resultados.
